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劳动合同无效是否可以视为没签劳动合同?
劳动合同无效是否可以视为没签劳动合同? 我于2010年5月加入深圳市福田区华强北一家公司,这家公司的股东名下有两家公司,一为深圳市**通讯技术有科技限公司,另一家为深圳市**科技有限公司.可是我的劳动合同上写的却是深圳市**科技通讯技术有限公司,这个名称根本未经 注册,是个子虚乌有的公司,劳动合同也根本没有加盖公章.在2010年5月至2010年12月我的社保是由深圳市**通讯技术有科技限公司交纳的,今年1月之后我的社保由深圳市**科技有限公司来交的.
公司和我签定的这份劳动无效的话,是否可以视为公司没有和我签劳动合同?
2011-05-16 17:26 zoudu(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师  电话:15899875616  2011-05-16 19:25
无效和没签是两回事
2 张勇律师  2011-05-16 17:35
1,你可以起诉帮你交社保的公司,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
3 110网律师  2011-05-16 19:00
可以起诉交社保的公司
4 110网律师  2011-05-16 20:18
可以起诉能证明存在劳动关系的公司,追索双倍工资和经济补偿金。
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