当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
未签订劳动合同的实习生没办理离职手续能否要回工资
未签订劳动合同的实习生没办理离职手续能否要回工资 我是一名应届毕业生,今年三月24号进入一家企业做销售会计,顶替别人的职位,只办理了入职手续,并未签订劳动合同,但四月26号中午我自动离职,并没有办理离职手续,只是中午下班的时候短信告知了主管,她也同意了,请问我是否有权要回工资。(注:口头协议是三个月的试用期,直到我走的时候那个要被我顶替的人还在公司 )
2011-05-16 09:59 693526……(湖北-武汉) 已有 2 位律师回答
1 王学海律师  2011-05-16 09:59
当然有权要回工资。
2 110网律师  2011-05-16 12:19
单位应据实支付报酬。
相关法律问题