劳动问题 我在一间公司实习了三个月，但公司一直没有跟我签合同，也没有发工资，我公司什么原因，它说我没给公司带来价值。请问这合理吗？如果不合理，我应怎样维权？还有如果公司不承认我实习了三个月，我应怎么办？事情隔了一个月还有得追吗？

1、公司的行为违法，你有权要求公司支付工资、未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。
2、协商不成，申请仲裁。
3、你须证明与公司存在事实劳动关系。

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你可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及补偿

收集证据，可以仲裁

1、当然不合理，你可以申请劳动仲裁；
2、你必须证明和你的公司具备劳动关系。