已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？
已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？ 服务多年，公司未购买社保及已超期5个月未签合同，现仍在职已递交申请劳动仲裁，想合法离职，如何申请辞职及办理交接才不影响仲裁申请中的合法权益？
2011-05-14 12:02 Adeok（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 刘健雄律师 电话：13925988989 2011年05月14日 17时20分
公司未购买社保及已超期5个月未签合同的话，你可以直接写辞职申请书，不会影响到你的合法权益的。
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-05-14 13:01
在仲裁申请中要求解除劳动关系就可以。
3 陈健辉律师 2011-05-14 20:03
你好，有需要欢迎联系本人。