公司开除员工，需不需要负什么责任？
公司开除员工，需不需要负什么责任？ 我公司今年三月份新进一名员工，该员工工作态度很差，业务能力不强，现公司想单方面解除双方的劳动合作关系，不知道公司需要承担什么责任？请详细回复，谢谢。
2011-05-14 10:19 selena……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-05-14 10:34
按上面几位律师解答的处理就可以.
2 110网律师 2011-05-14 10:27
补偿即可，可委托律师根据实际情况处理。
3 庄晓玲律师 2011-05-14 10:28
如果员工在试用期内不合格,根据公司的规章制度,可解除劳动关系.
如果没有根据公司的规章制度,就解除劳动关系,公司要承担赔偿金.
如果没有根据公司的规章制度,就解除劳动关系,公司要承担赔偿金.
4 110网律师 2011-05-14 10:33
如果在試用期內，則公司經考核認為不合格的，公司可解除合同而無需支付賠償，但要有考核不合格的證據。建議你與律師電話詳詢。
5 110网律师 2011-05-14 11:39
可根据规章制度处理，需要与本律师联系
6 张勇律师 2011-05-14 12:31
1，公司与员工解除劳动关系，应有合法理由，不然就是违法解除劳动合同，要支付赔偿金。