员工在公司打架，公司负什么责任。
员工在公司打架，公司负什么责任。 2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者腿骨折。报派出所处理，要求公司垫付医疗及陪护费用。打人者不愿出钱。
请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？因为这笔钱肯定有出无回。
另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？
请指导，谢谢！
请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？因为这笔钱肯定有出无回。
另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？
请指导，谢谢！
2010-01-05 00:19 法律初接触（云南－昆明） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年01月05日 20时46分
要看为什么发生争吵,如果工作原因,可以认定为工伤.也可以要求加害人承担责任.
对于严重违法的劳动者,单位可以单方解除劳动合同,但要注意程序.
对于严重违法的劳动者,单位可以单方解除劳动合同,但要注意程序.
2 110网律师 2010-01-05 08:22
还是给伤者治病最主要，让警察通知加害人出治疗费。
3 李荣维律师 2010-01-05 11:31
1.公司对工作环境有安全保障义务，虽然加害人的行为是主要原因，但公司没有及时有效的制止，存在过错，应该承担相应责任。
2.加害人不愿出钱的情况下，公司应该先垫付医疗费，毕竟救人要紧。当然，公司可以向打人者追偿。
2.加害人不愿出钱的情况下，公司应该先垫付医疗费，毕竟救人要紧。当然，公司可以向打人者追偿。