工作满一年后因公司不守信离职能否拿到经济补偿？
工作满一年后因公司不守信离职能否拿到经济补偿？ 我在某外企2010年04月开始上班，签订的是一年合同，合同到期后因公司种种原因没跟我签合同。公司不守信的原因我就辞职了。可这些内容都没写在合同书里。我能否要求一个月的经济补偿？
2011-05-13 16:38 riongj……（上海－闵行区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011年05月13日 21时33分
1、合同期满超过一个月的，可以要求双倍工资；
2、主动辞职的没有经济补偿金。
2、主动辞职的没有经济补偿金。
2 胡爱军律师 2011-05-13 16:40
可以。。。。。。。。
3 110网律师 2011-05-13 17:40
如果是公司的原因不与你续签劳动合同，而不是你不愿意续签，你有权要求支付一个月的经济补偿金。
4 李军律师 2011-05-13 17:52
合同到期，如果是公司不同意续签，应支付您经济补偿金；若是您不愿意续签，没有经济补偿金。主动辞职的话，也是没有补偿的。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
5 110网律师 2011-05-13 17:56
你好！
劳动合同到期公司公司提出不续签的你可以提出1个月工资的经济补偿金。
劳动合同到期公司公司提出不续签的你可以提出1个月工资的经济补偿金。
6 110网律师 2011-05-14 16:31
你主动辞职是没有经济补偿金的.
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