我在一家酒店前台工作不到一个月,还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时 我在一家酒店前台工作不到一个月,还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时,前台收的5010元钱丢失了。当天晚上12点十分左右我在对账时钱还在,我的同事是晚上12点半左右锁的门,之后就去睡觉了,因为我来酒店不到一个月,老员工说房间客人都住满,没什么事,晚上12以后就可以睡觉了,那位老员工说酒店开业一年多都是这么睡过来的。但是第二天早上起来我打开门有客人来退宿时拉开抽屉发现钱没有了。后来警察来过看到酒店的监控被人动过,只拍一侧的墙面,酒店没有保安。酒店说报警了,但是没有找我做笔录。现在酒店让我和我同事把5010元钱给垫上,说查清楚再退给我们。我想知道我应该垫这部分钱吗?我应承担多大的责任?
2015-08-25 14:25 ask201……(山东-济南) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在一家主题酒店酒店前台上班,工作不到一个月正常离职,老板不给工资~我去劳动局投诉
0个回复我在一家主题酒店前台,工作了不到一个月正常离职,老板不给工资
3个回复我方是一家酒店,用了一个前台员工处于试用期,由于该前台员工自
0个回复我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了
1个回复你好,我是在一家酒店做总台。目前在试用期,上班期间公司招聘来了一位新员工
0个回复你好!我是一个上海一家小外企的员工,工作了九年现在公司老外老板也找不到
3个回复2.6号进入一家酒店前台上班 说试用期一个月 但3.3提出辞职说明6号不做了
2个回复您好,曹律师,我在一家宾馆前台工作,还不到一个月,我们没有签合同
1个回复