与劳务公司签的合同，到第三方工作单位就职问题
与劳务公司签的合同，到第三方工作单位就职问题 我与去年与某劳务公司签订合同，第三方工作单位做主管一职，签约3年，工资没有提只是说按劳动法来，就职后第三方约谈工资事宜，基本满意就做了下来，现在由于第三方裁员，我这主管位置不能保，并且还要降级，请问律师：第三方公司这样做是否合法？是不是劳务公司与第三方公司有什么猫腻的，我是否有条件起诉劳务公司？
2011-05-13 11:04 swl_00……（广西－钦州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年05月13日 11时46分
可以起诉劳务公司，因为你跟它签的合同是做主管的，只要这一约定未经你的同意而事实上改变了，它就是违约，并承担违约责任。