因拖工资，在6月申请与公司解除合同，5天前办公室让我办理交接
因拖工资，在6月申请与公司解除合同，5天前办公室让我办理交接 因拖工资，在6月申请与公司解除合同，5天前办公室让我办理交接，现在又让我写辞职申请，这样对吗？我能写百吗
2015-08-21 11:30 ask201……（山东－淄博） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 2015-08-21 11:45
辞职的无补偿，可委托律师代理。
2 超级账号5律师 2015-08-21 11:55
你好，离职应当结清工资，若不能妥善解决，可申请劳动仲裁。
3 110网律师 2015-08-21 16:24
不建议写。
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公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
1个回复请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
0个回复请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
0个回复讨要工资问题，公司拖欠工资并且与我解除合同，申请仲裁后只给了裁定书
3个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
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