法定假日加班，职工不同意补休，要求单位发加班工资，会得到劳动仲裁部门的支持吗？
法定假日加班，职工不同意补休，要求单位发加班工资，会得到劳动仲裁部门的支持吗？ 我们公司的职工每都被长期强迫加班，双休日、法定节日也是如此，用人单位只是同意补休，职工不同意，要求补发加班工资，请问：申请劳动争议仲裁时会得到支持吗？
2015-08-21 10:51 jktlt（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 宋超律师 电话：18811476983 2015年08月21日 10时56分
你好，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2015-08-21 10:53
：申请劳动争议仲裁时会得到支持
3 常路律师 2015-08-21 10:53
您好，一般可以
4 孙新律师 2015-08-21 10:54
会得到支持的
5 孙新律师 2015-08-21 10:54
您好，应该支付加班工资，会支持的。
6 孙新律师 2015-08-21 11:02
你好，会的。
7 赵剑律师 2015-08-21 11:10
您好，可以申请仲裁维权
8 怀向阳律师 2015-08-21 12:33
你好，可以向劳动监察部门投诉或者收集证据申请劳动仲裁