一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？
一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？ 2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天）， 有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资， 还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！
2012-03-02 04:36 chenbu……（广东－珠海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-03-02 06:34
不合理，可向劳动监察大队反映。
2 孙新律师 2012-03-02 06:44
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 胡爱军律师 2012-03-02 07:35
如果法定节假日正常上班，依法支付300%工资
4 110网律师 2012-03-02 09:35
法律规定：每天工作不超过8小时，每周工作不超过四十小时，加班费多领一半的工资，公休日多领一倍的工资，法定假日多领两倍的工资但以不补休为前提
5 110网律师律师 2012-03-02 09:44
可以向当地劳动监察部门反映！
6 陈晓云律师 2012-03-03 19:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁