国有企业招聘的合同制员工是否可以随便辞退？
国有企业招聘的合同制员工是否可以随便辞退？ 曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？
2011-05-11 22:36 jxgzh1……（云南－曲靖） 已有 2 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2011-05-11 23:35
你好，试用期满后劳动者经考核合格后，用人单位是不得解除劳动合同的！你们被辞退的可以通过劳动仲裁，要求继续履行合同！
2 110网律师 2011-05-11 23:10
辞退是用人单位的权利，辞职也是劳动者的权利。单位辞退你，可以要求工作满一年支付一个月工资补偿。