关于辞退的经济补偿问题 你好！黄律师！请问一个问题！我是2006.6.5号到现在公司上班，到现在已有3年工龄。当时签了2年合同，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是今天也就是今年7.13给我说不准备跟我续签合同了。并且2次签订合同后，我没有拿到属于我的那份合同。我是否可以要求公司给我经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我经济补偿，但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁是否可以得到补偿？

合同到期，单位可以不续签，也不用提前一个月通知的。你可以要求三个月的经济补偿。

一般的，应当补偿2个月的工资。

三个月工资的经济补偿金，和一个月提前通知应得的工资。

公司应给预经济补偿，协商不成可仲裁解决。