您好，我们的部门业务要被公司外包给其他公司来运作了，我们基层员工也要跟着外包公司工作
您好，我们的部门业务要被公司外包给其他公司来运作了，我们基层员工也要跟着外包公司工作 您好，我们的部门业务要被公司外包给其他公司来运作了，我们基层员工也要跟着外包公司工作，这算不算解除劳动合同？公司应该对我们做出补偿吗？如果公司以合同规定为由拒绝补偿，我们该怎么办？
2015-08-20 14:49 ask201……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 曲延波律师 2015-08-20 14:57
你好，应该补偿。
2 周恒心律师 2015-08-22 07:10
单位应该支付补偿金等项目
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我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方
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