您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费
您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费 您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费，也没有工资条，还无理由的开除我的同事们，请问我们该怎么办？
2015-05-29 15:11 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-05-29 15:12
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 乜庆祥律师 2015-05-29 15:12
你好，可以申请劳动仲裁，需要代理可以直接联系我们，为您解答
3 孙新律师 2015-05-29 15:18
可以申请仲裁维权。
4 孙新律师 2015-05-29 15:24
可以申请仲裁主张加班费的
5 赵剑律师 2015-05-29 15:32
您好，可以申请仲裁维权。
6 孙新律师 2015-05-29 16:24
可以劳动仲裁要求加班工资
7 孙新律师 2015-05-29 16:46
加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
8 孙新律师 2015-05-29 17:09
向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁解决。
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