没有按规定提前30天提交辞职申请，算自动离职吗？
没有按规定提前30天提交辞职申请，算自动离职吗？ 我是23号提申请，做到31号，1号就没有去上班了。我提出申请部门经理一直不批，还在做我的思想工作，但是我执意要走。这样也算自动离职么？这样就要放弃一个月的工资吗？
2015-08-20 11:59 WDJ456（海南－海口） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期签了合同没有提前提交离职申请自动离职我会承担什么法律责任吗？
7个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
3个回复已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？
4个回复劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
2个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复我提交了辞职申请而不是辞职信，这个会影响我一个月后的自动离职
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