餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板
餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板 餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板不批怎么办
2015-08-18 23:08 ask201……（江西） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-19 05:16
您好，劳动者向单位提前发出辞职通知，只是通知单位，三十日后，可以离职？
相关法律问题
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职
0个回复请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎
2个回复你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
2个回复未签合同，因自身原因需提前离职，我能拿到工资吗？书面递交辞呈已经有十天了
2个回复因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请
5个回复我在试用期内，提前两天跟老板口头辞职，她不让，说不做就算自动离职
0个回复您好，关于劳动合同中途离职，是可以提前30天书面递交申请给单位人员，就可以的
1个回复在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请
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