未签合同,因自身原因需提前离职,我能拿到工资吗?书面递交辞呈已经有十天了 未签合同,因自身原因需提前离职,我能拿到工资吗?书面递交辞呈已经有十天了,可是还有半个月工资不结算给我?我该怎么办?虽然工资不多,我是九零后,辛辛苦苦赚的也是钱呀
2015-06-16 04:09 ask201……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2015-06-16 05:38
可以要求单位支付工资
2 肖岚律师 2015-06-16 14:15
申请劳动仲裁
相关法律问题
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
2个回复没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
0个回复合同期内未提前三十天书面离职口头提前离职公司不发工资问题
2个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是
5个回复请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎
2个回复我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随
8个回复试用期没签合同,需要提前多久通知公司,要不要交辞呈,工资可以拿到吗?
3个回复