关于培训违约赔偿事宜
关于培训违约赔偿事宜 本人在2014年10月因公派出参加外部培训，培训前企业要求签订一份服务合同，其中要求员工参加培训后在企业就职2年，如违约需赔偿培训费、交通费等费用总和的一定比例费用，请问我一定要进行赔偿吗？
2015-08-17 13:22 shangn……（天津） 已有 7 位律师回答
1 李新建律师 2015-08-17 13:23
你是否应当承担培训费，要看单位有没有培训资质！
2 刘秀章律师 2015-08-17 14:14
需结合服务合同分析
3 孙新律师 2015-08-17 14:32
你好，根据你与公司签订的服务合同而定，若因你个人原因违约的，需要承担相应的违约责任。
4 宋超律师 2015-08-17 16:38
按所签的合同来裁定
5 孙新律师 2015-08-17 17:54
您好，如果您违约需要根据您的工作年限，及培训费按照一定的比例承担违约责任。
6 孙瑞岭律师 2015-08-17 19:16
按合同签订分析。
7 齐志龙律师 2015-08-17 21:54
需要看证据及约定