关于离职和赔偿事宜
关于离职和赔偿事宜 公司内部邮件写了是 被动离职，劝退的，但不肯给赔偿，y硬说是我自己离职的。之后仲裁调解的时候提交了内部的离职一栏表的复印件可以吗，他们还不承认，而且加班很多，用过一段时间的调休就都没了？公司说没有填写加班申请不算的。。。。
2015-07-08 14:25 锅贴君（上海－虹口区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2015-07-08 14:16
这是需要证据的
2 110网律师 2015-07-08 14:18
可以聘请律师介入。
3 110网律师 2015-07-08 14:31
你好，可以申请劳动仲裁，具体问题具体分析。。。。。
4 李军律师 2015-07-08 14:45
无法想象你说的情况，请带材料预约律师当面详细咨询，委托律师处理。
5 颜培卿律师 2015-07-08 14:47
你好，需要整理证据，看能否形成证据链支持你的请求。
6 王晔律师 2015-07-08 15:33
可以委托律师帮你申请劳动仲裁维权。
7 张向锋律师 2015-07-08 16:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 原丹律师 2015-07-08 16:45
无法想象你说的情况，请带材料预约律师当面详细咨询，委托律师处理。
9 110网律师 2015-07-08 17:31
我可以帮你劳动仲裁
10 张鹤生律师 2015-07-08 17:42
建议及时委托律师介入，如有需要可来电咨询