关于个人合同是否属于劳动仲裁范围
关于个人合同是否属于劳动仲裁范围 帮一个公司做网站签订了个人对公司的合同，写明按照对方公司邮件确认的方案建设网站并于3月19号交付，3天内必须验收，验收3天内付款。对方在明确确认了方案并且交付网站之后一直要求修改，并且迟迟不确认验收和付款，说是细节部分有待公司商榷。请问可以申请劳动仲裁吗？还是直接起诉？
2011-05-08 19:58 gVr1691（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-05-08 22:45
您好，这个问题不属于劳动合同，因而是直接起诉。
2 110网律师 2011-05-08 23:10
直接起诉
3 110网律师 2011-05-08 23:22
这个问题不属于劳动纠纷，不能申请劳动仲裁。如果你们协商不成就只能直接向法院起诉
4 110网律师 2011-05-09 05:14
你好。可以直接到法院起诉解决。需帮助可电话与我联系。
5 110网律师 2011-05-09 09:22
1.不属于劳动仲裁的事项。
2.建议协商不成，直接起诉。
2.建议协商不成，直接起诉。
6 110网律师 2011-05-09 15:19
不是劳动仲裁的范围，有争议的应向法院提起诉讼。
7 110网律师 2011-05-09 15:23
不属于劳动关系，是合同关系，建议你直接向法院起诉。如款项较大，建议委托律师代理。
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