我与单位签了无固定期限合同，，在本单位工作已满五年，这次开刀需病假六个月
我与单位签了无固定期限合同，，在本单位工作已满五年，这次开刀需病假六个月 我与单位签了无固定期限合同，，在本单位工作已满五年，这次开刀需病假六个月，单位可以解除合同吗
2015-08-15 21:39 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-08-15 21:44
你有七个月的医疗期，未超过7个月的病假单位是不能解除劳动合同的
2 110网律师 2015-08-15 22:09
不可以解除合同，如果单位解除劳动合同，你应该劳动仲裁要求公司支付双倍赔偿金
3 张鹤生律师 2015-08-15 22:10
不可以解除合同。
4 110网律师 2015-08-15 22:15
若没有累计超过7个月的法定医疗期，单位解除违法；若已经超过，单位可以解除，但应支付经济补偿及医疗补助金。
5 110网律师 2015-08-15 22:29
不可以解除的
6 110网律师 2015-08-15 23:00
是不能解除劳动合同的
7 张向锋律师 2015-08-16 18:06
不可以，你可以申请劳动仲裁维权，要求单位继续履行合同。
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