您好！律师，我是深圳莫品牌的员工，我入职不到一个月，就被要求签订劳动合同
您好！律师，我是深圳莫品牌的员工，我入职不到一个月，就被要求签订劳动合同 您好！律师，我是深圳莫品牌的员工，我入职不到一个月，就被要求签订劳动合同，在上班过程中感到身心疲惫，时常无理由加班，现刚满三个月，我提出离职，可公司却要求提前一个月提出离职申请，如果请假时间过长，将算我自动离职，不再付我劳动所得的工资，但我想尽快离开，我该如何做才能在不影响工资的情况下又能尽快离开
2015-08-13 08:22 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 任德修律师 2015-08-13 08:26
提前一个月提出申请，
2 超级账号5律师 2015-08-13 10:21
你好，如签了正式合同，需要提前通知；满一个月办理离职手续，可要求结清工资。
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律师您好、公司未与员工签订劳动合同！但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法
1个回复您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险
2个回复你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
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