你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头 你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付
2015-05-25 23:48 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 王学福律师 2015-05-26 05:26
应该支付的，你们的约定违法，是无效的。如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。
相关法律问题
你好，律师我厂是个小企业，没有签订雇佣合同，但在用工之前以和该职工达成口头协议
0个回复你好，请问一下合租房屋没有签订合同，住进来之前二房东提前口头承诺如需退房提前一个月告知她提前找人
3个回复何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我
1个回复你好律师，我们是个人雇佣员工不是企业，没有任何合同和保险，员工下班途中无证驾驶摩托车至车祸
5个回复用人单位之前没有与员工签订合同与保险 在发生事故以后在签订合
5个回复刘律师你好，向你咨询一个问题。我弟2014年7月8号与省三建签订为期两年的合同，他于2014年9月应
1个回复你好 律师 我之前签订了合同 交了2800的订金 合同是5月
0个回复徐律师你好！我老公是五月十号上班摔伤的，私人老板没有签订任何合同
0个回复