别人解除劳动合同给补偿金，而公司不让我走，我想解除合同拿到补偿金，该怎么办 原问：我在一家外企上班，工作13年了。现在公司不景气，已经解聘20来个人，包括科长在内，都给了补偿金N+9,12不等（N单位工作年限）。我也想拿到补偿金走人，但单位以我的岗位不可替代，走不给补偿金。我该怎么办。
追问：
1、上面提到的辞职人员是自己先提出，公司同意后给补偿金。我提出后不让走也可以提出仲裁吗？
2、如果还是可以通过劳动仲裁解决，该怎样准备呢，一般仲裁需要多长时间。谢谢。

您好！主动辞职，不需要支付经济补偿金。建议谨慎。

您好，主动离职没有经济补偿金

您好，主动提出辞职是没有补偿的。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

主动申请离职  员工依法要提前30天通知单位   30后 可以走人  但可没有补偿金啊

一般情况下，主动辞职，不需要支付经济补偿金。

您好，
主动提出辞职是没有补偿的,但可以提起仲裁。
仲裁需要准备劳动合同等材料。

你好，主动辞职，不需要支付经济补偿金。建议谨慎。