公司要罚我工资，这样对不对？ 我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板坦白，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 

我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 

请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？
问题补充：补充1：最好用劳动合同法来讲解噢，谢谢大家 
补充2：我按照公司内容做了，并且工作合格

  1、老板的行为违法。2、老板的理由不属于法定的解约事由。3、单位应当支付你当月工资以及经济赔偿金2个月的工资。

同意以上分析意见!

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。