请问这样的情况公司该赔偿我几个月的工资？
请问这样的情况公司该赔偿我几个月的工资？ 我在公司上班从02年08月到现在09年11月，共7.3年，公司要调动我工作地方我不愿意，现公司要赔偿我多少个月？是7.5呢？还是7.5+1=8.5?
注：有签劳动合同到2010年，公司是今年10月底口头通知我，要在11月底离职的，算是有提前一个月通知我，那公司除了我的年资7.3赔偿7.5个月外，还用不用赔偿我多一个月？就是所谓的N+1?
注：有签劳动合同到2010年，公司是今年10月底口头通知我，要在11月底离职的，算是有提前一个月通知我，那公司除了我的年资7.3赔偿7.5个月外，还用不用赔偿我多一个月？就是所谓的N+1?
2009-11-20 18:19 grayin……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-11-20 19:22
用人单位非法解除劳动关系时需支付相应的经济补偿金
2 110网律师 2009-11-21 11:28
若公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍的经济补偿，应看解除合同的原因而定。
3 110网律师 2009-11-21 22:55
东莞张律师解答：你的情况是公司违法单方面变更工作地点的问题。如果双方不能就变更事宜达成一致，可以协商解除合同，按照你工作年限支付经济补偿金。如果单位因此解雇你，则属于非法解雇，应依法支付你赔偿金。若你主动辞职，则是没有任何赔偿的。所以你咨询的赔偿事宜，关键要看是属于上面的哪种情况。
4 谢青云律师 2009-11-24 17:39
如果公司没降低你工资和其它待遇，你可解除合同。并可要求8个月的经济补偿金和一倍的赔偿金。否则，你辞职没有的补。