关于劳动合同是否生效咨询 蒋华律师,您好。我就关于劳动纠纷问题特别咨询您。我单位是行业商会,属于民间组织,但是至今没有独立法人资格,只有主管单位有独立法人资格。我单位劳动合同是由原秘书长签署并加盖公章,但是秘书长于5月份不继续担任,但是今年6月份会长说劳动合同无效,合同上所签员工工资有房补,但是7月新秘书长突然说要取消,未与员工作任何商量。此事算合法吗?是合同继续生效呢还是现已无效呢?我们4个同事都想请教您,我们提交仲裁可以吗?如果算合同无效是否可以以至今未签署劳动合同来申请仲裁呢?我上班已经快四年了,社保是从08年5月份上的,这些是否都合理呢?
2009-07-09 14:43 李小燕(北京) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2009年07月09日 14时49分
只要加盖单位公章就生效,如果单位说无效由单位申请确认无效。
2 张亮律师 电话:18604091120 2009-07-09 15:32
合同期内,不能变更。
3 孙新律师 2009-07-10 05:42
协商不成可通过仲裁解决。
4 孙新律师 2009-07-10 16:52
合同有效.按合同约定办理.协商不成的,可申请劳动仲裁.
5 祝永根律师 2009-07-10 20:00
你好!
劳动合同是有效的!可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
劳动合同是有效的!可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
6 马国华律师 2009-07-10 22:58
单位是行业商会,属于民间组织,社保是从08年5月份上的,说明你们单位还是有用工主体资格的。适用劳动法律法规,可通过仲裁解决问题。
7 孙新律师 2009-07-21 22:16
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