公司搬迁问题 我与公司签订劳动合同地点是：吴江市经济开发区浦北分区亨通路580号，现公司要搬迁至吴江市横扇镇宛平社区，这是属于合同变更吗？如果员工不愿去有经济补偿金不？（说一下公司不合理待遇：1.现加班费基数还是850计算加班费 2.之前不扣伙食费的，现在扣250元伙食费），公司搬迁需要提前通知员工不？如果公司不提前通知员工直接搬迁，我们员工该怎么维护自己的权益？ 还请各位律师帮我解答详细些，谢谢！！！

属于合同事项变更，需要协商解决。如果你不愿意，公司需要先与你解除劳动合同，支付你经济补偿金。加班基数不能低于最低工资，少于最低工资部分，职工可以要求补足。

变更工作地点要协商一致否则经济补偿，解除合同。