入职时填了入职申请 没有签订劳动合同 有保险 对之后辞职是否有影响
入职时填了入职申请 没有签订劳动合同 有保险 对之后辞职是否有影响 入职时填了入职申请 没有签订劳动合同 入职时原定实习期为三个月 之后公司没兑现 五个月后才转为正式员工参与保险 半年之后由于待遇不公想辞职 当时由于意见不合 公司需要我填写辞职报告 我没填 之后离开公司但公司威胁说不签最后一个月公司不发放 请问我应该怎么维护自己的权益 谢谢
2015-08-10 09:14 qianji……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-08-10 09:15
这是可以诉讼解决纠纷的
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