辞职报告提交后，交接完以后，不到一个月就直接走人会有法律纠纷吗？
辞职报告提交后，交接完以后，不到一个月就直接走人会有法律纠纷吗？ 本人与两个星期前提出辞职，但是公司一直没有给予明确的批复，在两个星期后本人与公司派来的员工交接以后，就直接离开。本人的工作为出纳，有出纳交接表一份在手中。老板现在以我未到法律规定期限提出要对我进行法律诉讼，并进行人身威胁。而且不把上月的工资支付给我。
2015-08-07 22:03 喵呜酱（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
2个回复我在一家饭店做了不到一个月，先后提出2次辞职都么说什么，现在她直接说得提前一个月打辞职报告
0个回复成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理
1个回复您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后
0个回复在商场工作不到一个月，能直接辞职走人吗？没有签合同。
3个回复在洗浴中心干活不到一个月，想辞职，又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天，又怕不发工资
5个回复没有提前一个月打辞职报告，直接走人会有什么后果？
1个回复辞职报告一个月 公司招不到人 我能直接走人吗
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