公司不续签，也不办理离职手续和劳动手册
公司不续签，也不办理离职手续和劳动手册 1.劳动合同到2015.6.30结束，单位表示不续签，但至今没有给我办理离职手续，今天8.7号去拿劳动手册公司不给，我应该怎么办？
2015-08-07 19:23 hahaha……（上海） 已有 7 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-08-07 20:11
可向劳动监察大队反映，且合同到期未续签，可要求公司支付经济补偿金。
2 张鹤生律师 2015-08-07 20:19
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 110网律师 2015-08-07 20:46
合同到期不续签，可以要求支付经济补偿；不及时退工，可以要求办理退工手续并赔偿你延误退工的损失。
4 110网律师 2015-08-07 21:29
你应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
5 110网律师 2015-08-07 21:59
你还！根据你的表述和提问：
1、可以要求劳动仲裁。
2、要求给予办理离职给予补偿。
3、
4、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意请采纳！
1、可以要求劳动仲裁。
2、要求给予办理离职给予补偿。
3、
4、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意请采纳！
6 颜培卿律师 2015-08-07 23:47
向劳动监察大队投诉 或 申请劳动仲裁（建议积极收集保留相应证据）
7 张向锋律师 2015-08-08 11:09
可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。
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