十级工伤赔偿申请劳动仲裁需要多长时间？如果离职公司会把钱一次 十级工伤赔偿申请劳动仲裁需要多长时间？如果离职公司会把钱一次性给清吗？

您好，劳动仲裁的审理期限一般为2个月，特殊延长1个月。离职的话，可以主张一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和就业补助金。

仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。可以要求一次性

您好，需要看是哪个仲裁机构？离职需要一次性支付。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，劳动仲裁的审理期限一般为2个月，特殊延长1个月。离职是可以主张一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和就业补助金。

一般两个月内，可以协商一次性付清的

你好，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

你好，1  工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

一般是两个月，建议搜集证据。

您好，劳动仲裁的审理期限一般为2个月，特殊延长1个月。离职的话，可以主张一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和就业补助金。