陕西省第八建筑工程公司解除劳动合同
陕西省第八建筑工程公司解除劳动合同 我是陕西省第八建筑工程公司1984年签订的劳动合同，今年公司要解除劳动合同，给我7200元，这样合理吗，我该怎么办，望大家帮我出出主意
2009-07-07 13:56 三无（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-07 15:22
应当补偿12个月的工资。
2 超级账号5律师 2009-07-07 14:03
合理不合理要看你解除劳动合同前的12个月平均工资是多少。建议申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2009-07-07 14:52
不合理，应给你补偿（以前12个月的平均工资为标准）25个月的工资，如没交失业保险，可领取2年的失业金。
4 超级账号5律师 2009-07-07 15:23
来所面谈。社保问题如何解决？
5 超级账号5律师 2009-07-08 18:05
合理不合理要看你解除劳动合同前的12个月平均工资是多少。建议申请劳动仲裁。
6 戴华律师 2009-07-10 10:42
八建以什么理由与您解除劳动合同，如果理由不成立您可以要求继续履行合同，并签订无固定期限劳动合同。或者您不想在干了，要求对方支付补偿金、赔偿金等。
7 孙新律师 2009-07-21 19:43
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