关于解除劳动合同补偿问题
关于解除劳动合同补偿问题 本人在公司工作4年 刚入司是签的一年合同 ，第二年签的3年，到今年2015.6.30 结果6.30去公司又签了3年的合同， 现在公司效益不好 ，裁员很多人 像我这种情况怎么要求公司补偿 新的合同刚刚过了一个月怎么算？谢谢！
2015-08-06 17:56 jiashu……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-08-06 18:11
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-08-06 19:05
可要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
3 隋新律师 2015-08-06 19:27
你好，每工作满一年支付一个月工资补偿。