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关于员工费正常离职是否可以扣工资
关于员工费正常离职是否可以扣工资 1.员工在试用期过后辞职没有提前30天辞职,企业是否可以扣工资?
2.关于相似问题的法律法规都有那些?
谢谢
2015-08-05 20:27 谷红伟5(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 谈自成律师  2015-08-05 23:10
只要你付出了劳动,公司向你支付劳动报酬是其法定义务;当然如果公司确有证据证明你的擅自离职给其造成损失的话,可以要求你赔偿损失,这个损失一半也只能从工资中扣除,且扣除的金额有限度的
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