公司为了裁员节省开支，就强制给我调到别的部门。工资也降低了。
公司为了裁员节省开支，就强制给我调到别的部门。工资也降低了。 公司为了裁员节省开支，就强制给我调到别的部门。工资也降低了。请问我能怎么维权？
2015-08-05 18:34 ask201……（贵州－贵阳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司把我部门承包给个人然后要把我调到别的部门工作但是工资降低
2个回复我工作半个月没签合同忽然说公司裁员，然后让签离职合同我没签，就要强行把我掉到别的地方去工资还降低了。
2个回复公司想裁员又不想给钱，要强制调走到别的分公司去，地点也在本市，岗位没变，如果不服从说是按旷工算
5个回复我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司
1个回复所在公司突然撤掉部门调岗并大幅降低工资我该怎么维权
0个回复公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不
3个回复公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资.
2个回复没签劳动合同法，公司拖欠工资不发，别的部门都发了，唯独我部，该怎么办？已经脱了两个月了
4个回复