合同到期，公司不予续签 律师您好！
    请问,本人自2007.4月入职，2007.6.1-2009.05.31与公司签订第一次劳动合同为期两年,第二次签订是由2009.06.01-2011.05.31到期，如果公司没有提前通知不与我续签，我能得到补偿吗？如果提前通知我，我能得到补偿吗？如果合同到期了，公司要在多小天之内和我续签劳动合同?如果没有在规定时间内续签我能得到补偿吗？合同到期，公司没有与我续签，继续工作1天以上，之后被解雇了，这1天以上能计算为工龄吗？工龄是怎么计算的？公司里发出气味令眼 鼻 喉 感到刺激难受，平时只有一次性口罩作为防护，我能得到赔偿吗?麻烦律师帮我解答！！谢谢

不需要提前通知，单位不再续签合同的，应当给予补偿。