员工离职
员工离职 员工提前30天提出书面离职，现已到期办理离职手续，但员工本人突然改变主意，不想离职了，公司现在想让他离职，请问这种情况，公司要求其离职，还需要给予经济赔偿吗
2011-04-28 19:58 ramanc……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-04-28 20:28
可以要求对方明确取消辞职申请。
2 陈晓云律师 2011-04-28 19:58
不用给予经济补偿
3 110网律师 2011-04-29 10:20
做什么最好留下书面的证据，否则事后很难证明