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无故辞退员工的赔偿问题
无故辞退员工的赔偿问题 公司于2015年3月与我签订劳动合同并备案,于2015年8月无故辞退,我没有过错,公司辞退无正当理由,从上班开始没有给我缴纳保险。请问我能得到什么赔偿?
2015-08-03 13:38 710346……(吉林-长春) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-08-03 13:39
可以要求补缴社保。如果确属违法解除可以要求支付违法解除的赔偿金。
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