关于违法辞退员工的赔偿
关于违法辞退员工的赔偿 我76年在运输公司工作,96年商调进了另一个公司,后该公司注销,我又进了另一个公司,此公司二次股权转让,现将我违法辞退,请问,我的赔偿金应该如何计算?
2011-04-28 14:20 高江胡（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-04-28 14:29
你好！
公司违法辞退你，你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付经济补偿金。
公司违法辞退你，你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付经济补偿金。
2 代雨庭律师 2011-04-28 17:33
可以连续计算工龄，要求支付经济赔偿金。
3 110网律师 2011-04-28 22:38
如果最后的公司是你自己找到的，那么你的经济赔偿金从你进入这个公司起计算。如果是96年的公司安排你进入的，那么从96年开始计算
4 110网律师 2011-04-28 23:41
1、如果是关联公司的，可以要求工龄连续计算；
2、自用工之日开始计算。
2、自用工之日开始计算。