自己要求辞职能够得到经济补偿吗？
自己要求辞职能够得到经济补偿吗？ 我于08年3月份进公司，公司当时没有跟我签合同够买社保，到09年4月份才跟我签定的合同，合同期限到2011年月1日，现在合同到期了，公司要我在签合同我不愿意在续签合同，所以提出辞职，象我这种情况能够得到经济补偿吗？法律上说1年以后应该是签定无固定期限合同，他这算不算违法呢？公司的规定就是必须干满1年以后才签合同够买社保这些合法吗？
2011-04-28 14:06 GDz3267（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-04-28 16:14
公司09年4月以前没签合同没买社保，均违法，可以要求未签订合同的双倍工资及经济补偿金。