没有签订合同的工伤问题
没有签订合同的工伤问题 朋友承接了一份私人老板的装修工作，没有签订合同，在工作中从楼梯下摔下，伤势严重。请问这个算工伤吗？能得到赔偿吗？应该如何处理？
2011-04-28 12:25 liu012……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-04-28 12:28
可以按工伤赔偿。
2 110网律师 2011-04-28 12:57
您好！属于雇佣关系，可以按照人身损害进行赔偿！详情可以来电咨询！
3 110网律师 2011-04-28 12:57
雇佣老板要承担赔偿责任。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
4 李建成律师 2011-04-28 13:34
可以申请工伤认定，根据工伤鉴定结果索赔.
5 110网律师 2011-04-28 13:50
初步判断不属于工伤，应当属于雇佣关系，由雇主承担人身损害赔偿。