合同期未满，提前一个月提出辞职，是否要扣培训费
合同期未满，提前一个月提出辞职，是否要扣培训费 律师好：
当初被培训学校聘用时，学校要求每月从工资扣除培训费，一共五千元。如果没有完成三年合同，则五千元不返回。但教师聘用合同里没有说，只是在教师培训协议里有。您说，是否能要回学校扣的五千元培训费。
我一个月提出的申请，您说还需扣1000元的招聘费吗？
请求帮助。是否需要法律诉讼？
当初被培训学校聘用时，学校要求每月从工资扣除培训费，一共五千元。如果没有完成三年合同，则五千元不返回。但教师聘用合同里没有说，只是在教师培训协议里有。您说，是否能要回学校扣的五千元培训费。
我一个月提出的申请，您说还需扣1000元的招聘费吗？
请求帮助。是否需要法律诉讼？
2011-04-27 23:05 wanglo……（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-04-27 23:07
不需要扣招聘费，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2011-04-28 00:02
劳动者提前一个月提出辞职，是符合法律规定的。那么用人单位应该无条件办理离职手续。至于你合同中约定的费用问题，按合同执行。
3 李建成律师 2011-04-28 09:15
可以向劳动部门投诉。