被上司骚扰离职，工资问题!
被上司骚扰离职，工资问题! 最近被上司骚扰，本人性格比较烈，和上司发生了激烈争吵。现我主动提出离职，由于公司本来压了我1个月工资，然后他又说什么不是正常离职，好像工资不能正常拿取。
求助下各位"劳动法"里面有没有这方面的保护，我需要具体的条目好和上司理论，本人女性，我记得劳动法里面对女性应该有特殊保护！
求助下各位"劳动法"里面有没有这方面的保护，我需要具体的条目好和上司理论，本人女性，我记得劳动法里面对女性应该有特殊保护！
2009-07-04 09:49 tatumo（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009年07月04日 09时56分
工资及相应离职补偿问题可以去申请劳动仲裁，另对上司的骚扰，如果情节比较严重，你可以报警。
2 110网律师 2009-07-04 11:42
不不但不能克扣你的工资，还应该给你补偿