公司无理由降薪50%，我们该怎样应对？
公司无理由降薪50%，我们该怎样应对？ 你好，我在公司工作快6年了，现在老总说我们Team不重要，要降薪50%，请问这个公司的做法是否合法？我们应该怎样应对？
2011-04-25 18:16 phoebe……（北京－通州区） 已有 6 位律师回答
1 谷友军律师 2011-04-25 18:46
按合同约定执行，协商不成可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2011-04-25 18:46
不合理，如果不服，可以申请劳动仲裁解决。
3 孙新律师 2011-04-25 18:54
缺少确凿的证据支持
4 常路律师 2011-04-25 22:17
您好！不合法，可以申请劳动仲裁解决。
5 李建成律师 2011-04-26 09:33
不合法，可以申请劳动仲裁解决。
6 孙新律师 2011-04-26 14:35
你好，公司的做法不合法，公司不能随意降低员工的工薪，应按照合同约定执行，可以和单位协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁