加班基数问题 劳动合同中并未约定加班费的计算。工资分成基本工资、交通补贴、岗位津贴、伙食、绩效等，公司考勤制度中规定，加班费按基本工资计算，请问算加班费按哪个基数核算？每个人的基本工资都是一样的都是1735元，而实际的工资远远高于此金额，请问公司这样的规定合法吗？谢谢老师

上海市的司法实践中确定加班费基数的方式有两种：
   第一、按照你们约定的加班费基数或规章制度中规定的加班基数计算，你们公司规定的就是基本工资。
   第二、以员工全部工资的70%作为加班费的计算基数。