加班费基数的问题 我的合同约定的基本工资是3500，实际我的底薪是4100基本工资3500 职务津贴600共4100，可是我公司加班费基数是1200，我给如何主张我的权益。 
我可以以公司不足额支付劳动按劳动合同法第三十八条解除劳动合同，并要求经济补偿金和追讨加班费吗？

可以。