请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月
请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月 请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月。
2015-07-31 20:24 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-07-31 22:03
你好，违法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。